Wat doe je als
Hands-on Kam Manager (QHSE Professional)
Jouw missie is ervoor te zorgen dat veiligheid, kwaliteit, milieu en duurzaamheid hun weg vinden vanaf “op papier goed geregeld” naar “zichtbaar en werkelijkheid in de dagelijkse praktijk”. Je ontwikkelt ons KAM-systeem verder en bewaakt bijbehorende certificeringen. Je hebt afstemming met directie en management, maar bent voornamelijk gericht op de projecten en al haar ondersteunende afdelingen.
Met wie je samenwerkt
Je werkt met een grote diversiteit aan mensen samen. Medewerkers weten jou te vinden en jij weet wat er bij hen speelt. Je bent regelmatig op projecten en de projectlocatie aanwezig en zoekt actief contact met collega’s in de uitvoering. Met de directie en management heb je afstemming over prestaties, risico’s, ontwikkelingen en verbeteringen. Je werkt nauw samen met de uitvoering en alle afdelingen die onze projecten mogelijk maken. Je ondersteunt hen met jouw advies, controles, verbetermaatregelen en praktische oplossingen die in de dagelijkse praktijk direct toepasbaar zijn. Buiten Sterk onderhoud je contact met externe auditors, certificerende instellingen en de branchevereniging. Tot slot heb je regelmatig contact met KAM-professionals van collega-bedrijven en kennisnetwerken om ontwikkelingen te volgen, kennis uit te wisselen en van elkaar te leren.
Het belang van KAM voor Sterk
Bij Sterk zorgen we goed voor onze eigen mensen, de mensen van partners waarmee we samen werken, het belang van onze klanten en de zorg voor de wereld om ons heen. Dat doen we door hoge standaarden te hanteren voor veiligheid, kwaliteit, milieu en duurzaamheid. KAM draagt binnen Sterk zorg voor het ontwikkelen, borgen en continu verbeteren van deze standaarden. Die komen samen in ons KAM-systeem. Daarnaast voeren wij projecten uit in een keten van opdrachtgevers, hoofdaannemers, onderaannemers en leveranciers. Onze klanten stellen hoge eisen aan onze manier van werken. Ook vanuit Europese en Nederlandse wet- en regelgeving gelden verplichtingen waaraan Sterk moet voldoen. Binnen Sterk houdt de KAM-afdeling zicht op het naleven van deze eisen. Een goed georganiseerde KAM-afdeling vormt de basis om de juiste beslissingen te nemen en ons werk iedere dag veilig, kwalitatief en verantwoord uit te voeren.
Dit ben jij als Hands-on KAM Manager:
Je bent zichtbaar in de organisatie, aanwezig op projecten en zoekt actief de samenwerking op met collega’s. Je weet wat er speelt op de projectlocaties en vertaalt dat naar concrete verbeteringen in systemen, processen en gedrag. Je combineert structuur en nauwkeurigheid met een praktische instelling. Je creëert draagvlak, geeft het goede voorbeeld en helpt collega’s om kwaliteit, veiligheid, milieu en duurzaamheid dagelijks in de praktijk te brengen. Je beweegt gemakkelijk tussen alle lagen door. Daardoor overzie je verschillende belangen, herken je risico’s vroegtijdig en weet je verbeteringen succesvol te implementeren. Je krijgt energie van het continu verbeteren van de organisatie. Je bent positief, overtuigend en benaderbaar. Collega’s zien je als een deskundige sparringpartner die meedenkt, doorpakt en helpt om samen betere resultaten te behalen. Je wilt zichtbaar resultaat boeken en bent pas tevreden wanneer veiligheid, milieu en duurzaamheid herkenbaar zijn in de dagelijkse praktijk van onze projecten en organisatie.
Je zorgt ervoor dat KAM zichtbaar is en blijft in het gedrag van onze mensen. In deze functie:
- Ben je samen met je collega van de KAM-afdeling het eerste aanspreekpunt op het gebied van QHSE.
- Heb je samen met je collega de volledige ruimte/vrijheid om te komen tot een modern KAM-managementsysteem;
- Vertaal je certificeringseisen & wet- en regelgeving naar werkbare processen, procedures en instructies;
- Bewaak je de naleving van ISO 9001, VCA, Safety Culture Ladder (SCL), CO₂-Prestatieladder en toekomstige certificeringen;
- Zorg je dat certificeringen behouden blijven door succesvolle externe audits;
- Voer je interne audits, projectbezoeken en werkplekinspecties uit;
- Signaleer je verbeterkansen, risico’s en afwijkingen voordat deze leiden tot toekomstige incidenten of problemen;
- Stel je risico-inventarisaties op en houd je deze actueel;
- Organiseer en begeleid je toolboxmeetings, veiligheidsbijeenkomsten en bewustwordingscampagnes;
- Stimuleer je collega’s elke dag opnieuw om zichzelf en elkaar aan te spreken op gedrag;
- Zorg je dat opleidingen, certificeringen en registraties op orde zijn;
- Volg je ontwikkelingen in wetgeving, normen en certificeringsschema’s en vertaal je deze naar Sterk;
- Rapporteer je over KAM-prestaties, risico’s en verbeteracties aan directie en management;
- Onderzoek je incidenten, bijna-ongevallen en afwijkingen en zorg je voor structurele verbetermaatregelen;
Waar jij blij van wordt:
- Een goed salaris: tussen de € 5.000,= – € 6.000,= bruto per maand afhankelijk van jouw opleiding, kennis en werkervaring en de mate van zelfstandigheid in deze functie. Er is nog ruimte voor verdere ontwikkeling/salarisgroei na indiensttreding.
- Laptop, telefoon en een auto van de zaak.
- Een Sterk(e) Start waarbij je verschillende afdelingen leert kennen, zodat je goed voorbereid en met vertrouwen aan de slag kunt.
- Een persoonlijke benadering, waar collegialiteit voorop staat, bij ons ben je geen nummertje!
- Een fietsplan van de zaak. Altijd al een elektrische bakfiets willen hebben? Dat kan dus heel voordelig!
- Korte lijnen, snel schakelen en volop ruimte om mee te denken.
- Een persoonlijk jaarlijks FIT-budget en een duurzaam inzetbaarheidsbudget!
- Een winstdeling.
- We geven de voorkeur aan met elkaar werken op kantoor, maar flexibel (hybride) werken is bespreekbaar.
- Collectieve zorgverzekering en een bijdrage wanneer je een uitgebreid aanvullend pakket hebt.
- Ruime verlofregeling met 25 vakantiedagen, 3 kortverzuimdagen en 15 roostervrije dagen.
- Werken bij een gezond, hecht familiebedrijf met een informele werksfeer. (Onderdeel zijn van een enthousiaste club met mensen.)
- Tal van leuke activiteiten waaronder het personeelsfeest en andere activiteiten.
Waar wij blij van worden:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare KAM-, QHSE- of HSE-functie;
- MBO+/HBO werk- en denkniveau;
- MVK diploma;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met ISO 9001, VCA en Safety Culture Ladder (SCL);
- Ervaring met interne audits, werkplekinspecties, incidentonderzoeken en risico-inventarisaties;
- Het vermogen om wet- en regelgeving te vertalen naar werkbare oplossingen voor de dagelijkse praktijk;
- Ervaring binnen bouw, infra, techniek of een vergelijkbare projectomgeving;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- VCA-VOL en rijbewijs B.
‘‘Het mooiste aan dit werk? Toch de waardering en de vrijheid.’’
‘‘Ik voel me gewaardeerd en krijg ontzettend veel vrijheid bij Sterk’’
‘‘Mensen kennen je bij naam, je bent geen nummertje!’’
‘‘Ik voel me gehoord en er is ruimte om mezelf verder te ontwikkelen!’’
‘‘Het werk is zeer afwisselend en we werken met mooi materieel en materialen!’’
‘‘We hebben een warme werksfeer als collega’s onder elkaar. Gewoon gezellig en in voor een grapje.’’
‘‘Het mooiste aan mijn werk vind ik de dynamiek. Het samenspel!’’
‘‘Ik kom op plekken waar ik normaal gesproken nooit zou komen!’’
Over Sterk
Sterk BV ontwikkelde zich van familiebedrijf tot dé funderingsspecialist van Nederland en ver daarbuiten. Met onze 135 jaar ervaring op het gebied van innovatieve funderingstechnieken zijn we een flexibele partner voor elk project. Sterk maakt bouwkuipen, dijkversterkingen, kadevernieuwingen, bergbezinkbassins en veel meer. En geen twee opdrachten zijn hetzelfde. Daarom bedenken we vaak projectgerichte oplossingen. Aarzel dus niet om contact met ons op te nemen voor vragen over je project. Wilt u meer weten over Sterk? Wie we zijn? Hoe we bezig zijn met duurzaamheid of maatschappelijk verantwoord ondernemen? Of misschien wilt u wel het laatste nieuws bekijken of bent u benieuwd naar de openstaande vacatures. U kunt het hier allemaal vinden.
Solliciteren bij sterk, zo gaat dat:
Ik heb interesse
Wij maken het je graag zo makkelijk mogelijk. Kies dus zelf je hoe je graag contact met ons wilt hebben.
Solliciteer direct!
HR-contactpersoon
Medewerkers aan het woord
Het voortdurend bezig zijn met verbeteren is wat werken op een KAM-afdeling zo boeiend maakt. Je wilt het altijd nóg beter doen. Veiliger, duidelijker en gezonder. Door goed te luisteren naar anderen, weet je wat er speelt op het gebied van veiligheid en gezondheid. Loopt het ergens niet goed? Dan is waarschijnlijk de werkinstructie niet duidelijk of sluiten processen niet goed op elkaar aan. De beste KAM-afdeling is de afdeling die zichzelf overbodig maakt, dán hebben we het goed gedaan en is alles 100% goed geregeld!