Wat doe je als

Junior Projectleider (Funderingstechniek)

Als functie ondersteun je de projectleiding bij de voorbereiding en uitvoering van uiteenlopende funderingsprojecten. Je leert hoe projecten technisch, organisatorisch én financieel worden aangestuurd. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

  • Ondersteunen bij de voorbereiding en planning van projecten; 
  • Contact onderhouden met uitvoerders, leveranciers en opdrachtgevers; 
  • Bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid op projecten; 
  • Meehelpen bij het opstellen van projectplanningen en werkmethodes; 
  • Signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen; 
  • Regelmatig aanwezig zijn op projectlocaties; 
  • Stap voor stap leren hoe je projecten zelfstandig aanstuurt. 

Dit ben jij als Junior Projectleider 

Jij bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van techniek, samenwerking en organiseren. Je hoeft nog geen volleerd projectleider te zijn, belangrijker vinden we dat je wilt leren, initiatief toont en veilig werkt. Je bent nieuwsgierig, denkt vooruit en houdt overzicht, ook wanneer meerdere zaken tegelijk spelen. Je communiceert makkelijk met collega’s op kantoor én buiten op de projecten. Daarbij durf je vragen te stellen en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling. 

Daarnaast:

  • Heb je affiniteit met civiele techniek, bouw of funderingstechniek; 
  • Werk je nauwkeurig en georganiseerd; 
  • Kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden; 
  • Ben je communicatief sterk en sociaal; 
  • Denk je in oplossingen en houd je het hoofd koel; 
  • Vind je samenwerken belangrijk; 
  • Ben je resultaatgericht en praktisch ingesteld; 
  • Heb je oog voor kwaliteit én veiligheid; 
  • Durf je collega’s aan te spreken op onveilige situaties; 
  • Wil je jezelf ontwikkelen tot zelfstandig projectleider. 

Je voelt je thuis in een nuchtere werkomgeving waar collega’s op elkaar kunnen bouwen en waar veilig werken vanzelfsprekend is. 

 

Direct solliciteren

Waar jij blij van wordt:

  • Een goed salaris. Je start tussen circa € 4.350,= en € 4.650,= bruto, afhankelijk van jouw opleiding, kennis en werkervaring in deze functie. Er is ruimte voor verdere ontwikkeling na indiensttreding; 
  • Auto, laptop en telefoon van de zaak. 
  • Een ruime verlofregeling. 
  • Een persoonlijk FIT-budget en een duurzaam inzetbaarheidsbudget. 
  • Jezelf ontwikkelen. 
  • Onderdeel zijn van een enthousiaste club met mensen. 
  • Een leasefietsregeling. 
  • Een informele werksfeer.  
  • Een persoonlijke benadering, waar collegialiteit voorop staat, je bent bij ons geen nummertje! 
  • Een plek in een professionele organisatie met continue aandacht voor kwaliteit en veiligheid.  
  • Tal van leuke activiteiten zoals een personeelsfeest en diverse PV-evenementen. 

Waar wij blij van worden:

  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau met een civiel/bouwkundige achtergrond. 
  • Je beschikt over een VOL-VCA.  
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B. 
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 
  • Je bent communicatie vaardig, zowel resultaat- als mensgericht in je werk.   

Foto's van je werkzaamheden

Zo ziet je dag eruit

07:30
Je start de dag op kantoor of direct op het project met een kop koffie samen met collega’s. Samen met de projectleider en uitvoerder bespreken jullie de planning, werkzaamheden en belangrijke veiligheidsaandachtspunten van de dag.
08:30
Op locatie loop je mee over het project. Je ziet hoe de uitvoering verloopt, controleert samen met de uitvoerder de voortgang en leert waar je op moet letten binnen funderingsprojecten. Veiligheid staat hierbij altijd voorop. Je draagt de juiste PBM’s en leert risico’s herkennen op de werkplek.
09:00
Terug op kantoor ondersteun je bij de voorbereiding van nieuwe projecten. Je helpt met planningen, verwerkt gegevens en hebt contact met leveranciers en onderaannemers om alles goed geregeld te krijgen.
10:30
Je schuift aan bij een overleg met een ervaren projectleider. Hier leer je hoe projecten worden aangestuurd, hoe keuzes worden gemaakt en hoe Sterk samenwerkt met opdrachtgevers en uitvoerende teams.
12:30
Tijd voor lunch. Even samen ontspannen en bijpraten met collega’s.
13:00
In de middag help je mee met het bewaken van de voortgang van lopende projecten. Je houdt overzicht, verwerkt projectinformatie en denkt mee over praktische oplossingen wanneer situaties veranderen.In de middag help je mee met het bewaken van de voortgang van lopende projecten. Je houdt overzicht, verwerkt projectinformatie en denkt mee over praktische oplossingen wanneer situaties veranderen.
14:30
Samen met collega’s bespreek je de planning voor de komende dagen. Zie je verbeterpunten of onveilige situaties? Dan maak je die bespreekbaar. Bij Sterk vinden we het belangrijk dat iedereen meedenkt en verantwoordelijkheid neemt.
15:30
Je loopt nog even binnen bij een collega om vragen te stellen over techniek, uitvoering of projectorganisatie. Je leert iedere dag meer over het vak en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid.Je loopt nog even binnen bij een collega om vragen te stellen over techniek, uitvoering of projectorganisatie. Je leert iedere dag meer over het vak en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid.
16:30
Je sluit de dag af met een update van de werkzaamheden en zorgt dat alles klaarstaat voor morgen.
17:00
Werkdag klaar. Morgen weer een nieuwe dag vol techniek, samenwerking en ontwikkeling.

Over Sterk

Sterk BV ontwikkelde zich van familiebedrijf tot dé funderingsspecialist van Nederland en ver daarbuiten. Met onze 135 jaar ervaring op het gebied van innovatieve funderingstechnieken zijn we een flexibele partner voor elk project. Sterk maakt bouwkuipen, dijkversterkingen, kadevernieuwingen, bergbezinkbassins en veel meer. En geen twee opdrachten zijn hetzelfde. Daarom bedenken we vaak projectgerichte oplossingen. Aarzel dus niet om contact met ons op te nemen voor vragen over je project. Wilt u meer weten over Sterk? Wie we zijn? Hoe we bezig zijn met duurzaamheid of maatschappelijk verantwoord ondernemen? Of misschien wilt u wel het laatste nieuws bekijken of bent u benieuwd naar de openstaande vacatures. U kunt het hier allemaal vinden.

Solliciteren bij sterk, zo gaat dat:

Bel of mail

Even peilen, zijn we een match?

Kennis maken

Online of Offline.

Goed aanbod

Dat kun je van ons verwachten.

10 dagen onboarden

Goede begeleiding.

Welkom bij de club!

Hoeraaa!

Ik heb interesse

Wij maken het je graag zo makkelijk mogelijk. Kies dus zelf je hoe je graag contact met ons wilt hebben.


Solliciteer direct!

    We nemen in eerste instantie contact op via mail, we bellen als er nog vragen zijn

    pdf, jpg, doc, docx, txt - max. 2mb

    Wij streven ernaar binnen 5 werkdagen contact op te nemen.

    Stephanie Kraak
    HR-contactpersoon

      Vragen of opmerkingen over deze vacature?

      Voer hier uw telefoonnummer in en wij bellen u zo spoedig mogelijk terug!