MISSIE & VISIE

“Het is onze missie om het beste bedrijf te zijn als het gaat om heiwerken in de bouw en infrastructuur. We leveren een goede kwaliteit tegen een goede prijs. We zijn een familiebedrijf en stevig gevestigd in de regio’s. Zo leveren we een positieve bijdrage aan de werkgelegenheid en de regionale economie. Sterk is een goede werkgever. We stimuleren dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en dragen zorg voor een goede balans in werk en privé.”

“Sterk levert kwaliteit met goed opgeleid personeel, het beste en meest vernieuwende materieel dat goed is onderhouden. Een bedrijf met een Sterke en eenduidige uitstraling  en veel innovatiekracht, waar mensen goed met elkaar werken en goede partners zijn voor hun opdrachtgevers en leveranciers. Sterk is in het nakomen van zijn afspraken kortom een betrouwbare partner.”

Wat maakt ons Sterk?

Sterk combineert het beste van twee werelden: Het is enerzijds een familiebedrijf met een lange geschiedenis en veel ervaring. Anderzijds staan bij Sterk innovatie en ontwikkeling hoog in het vaandel. We volgen de nieuwste technieken op het gebied van aanbrengmethoden van grond-en waterkerende constructies op de voet en passen deze toe. Vaak staat Sterk zelf aan de wieg van deze innovaties. Of het nu gaat om snellere, veiligere, duurzamere of overlast reducerende technieken; Sterk blijft zoeken naar de beste aanbrengmethodes uitgevoerd door de beste werknemers!

Professioneel personeel
De kwaliteit van een bedrijf valt of staat met de kwaliteit van haar werknemers. Sterk heeft daarom enkel goed opgeleide professionals in dienst. Om ook in de toekomst tegemoet te kunnen komen aan de steeds complexere wensen en eisen van de klant zorgt Sterk voor een continue instroom, opleiding en ontwikkeling van haar medewerkers.

Zo weinig mogelijk overlast
Het reduceren van geluidshinder en trillingsoverlast is voor Sterk van groot belang. Zo brengen we stalen damwand trillingsarm of zelfs trillingsvrij aan. Eventueel kan dit gecombineerd worden met technieken om de grondweerstand te verminderen zoals bijvoorbeeld fluïderen of voorboren.

Goede doelen
Sterk steunt regelmatig (lokale) goede doelen zoals bijvoorbeeld Vrienden voor Afrika en Amsterdammers helpen Amsterdammers. Eind juni 2016 deed een team van Sterk medewerkers mee aan HomeRide: Een sponsor wielertocht voor het Ronald McDonald Kinderfonds. Daarnaast steunt Sterk een aantal clubs in de vorm van sponsoring.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
Door duurzame technieken toe te passen en te ontwikkelen willen wij invulling geven aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

Share on Facebook0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0Share on Google+0